第95章 谣言四起(第3/4 页)

人群，心中充满了感慨。他知道，自己的这个决定可能会引发一些争议和不满，但他也相信，只有经过这样的挑战和磨砺，公司才能变得更加强大和成熟。

他深吸了一口气，准备迎接接下来的挑战。无论前方有多少困难和阻碍，他都将坚定地走下去。

会议室内，司奇向董事会汇报完新的考核制度方案后，各位董事交换了眼神，随后纷纷点头表示支持。司奇松了一口气，他知道这个方案对公司长远发展至关重要。

“既然大家都没有意见，那么这个方案就正式推行了。”司奇说着，眼神坚定地看着各位董事。

然而，员工这边的情况却复杂得多。司奇明白，新的考核制度必然会引起一些不满和抵触，但他也清楚，这是公司必须面对的挑战。他深吸一口气，准备迎接即将到来的风暴。

果然，不出所料，李文愚很快就跳出来质疑了。他找到几位高层，一脸不满地质问：“司奇这新方案是怎么回事？高层的工作怎么量化考核？难道以后我们完不成任务，也要像普通员工一样受罚吗？”

一位高层试图解释：“李总，你误会了。这个方案是针对全公司的，但具体的考核标准会根据不同职位和职责进行调整。”

李文愚却不依不饶：“调整？怎么调整？如果全司业绩都不理想，那是不是连总经理也要被开了？”他的话语中充满了挑衅和不满。

另一位高层试图平息他的情绪：“李总，你冷静点。这个方案是为了激励大家更好地工作，不是针对某个人的。而且，我们相信司总有办法让公司走出困境。”

司奇闻讯赶来，他看着李文愚，语气坚定地说：“李总，你的担忧我能理解。但请相信，这个方案是经过深思熟虑的，也是为了公司的长远发展。我们会确保考核的公平性和合理性。”

他停顿了一下，继续说道：“至于你提到的全司业绩问题，我会负责到底。如果业绩不理想，我也会承担相应的责任。”

李文愚看着司奇坚定的眼神，心中虽然仍有不满，但也知道再闹下去也没什么好处。他哼了一声，转身离开了会议室。

然而，这场风波并没有就此平息。司奇知道，自己还需要做更多的工作来确保新方案的顺利推行。他深吸了一口气，准备迎接接下来的挑战。

午后的阳光透过窗户洒在司奇的办公桌上，他端坐在桌前，眉头紧锁。他知道，新的考核制度推行在即，而李文愚却是他面临的最大阻碍。

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